¿Conoces los derechos que tienes en una baja por accidente laboral?

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Cuando sufres un accidente en el puesto de trabajo y el médico verifica que es necesario una baja para la recuperación, es decir, que no puedes realizar tu actividad profesional, surgen algunas dudas, como ¿Tengo derecho a indemnización? ¿Cómo se cobra durante una baja?, no te preocupes aquí te resolvemos las dudas:

  • En primer lugar, el derecho asistencia médica es obligatorio, abarcando todos los tratamientos necesarios para la recuperación, incluyendo los procesos de rehabilitación si fuesen necesarios.
  • Durante la baja por accidente laboral se recibirá una prestación por incapacidad temporal, por el hecho de no poder desempeñar la función del puesto de trabajo por estar lesionado o dañado. En estos casos se percibe un 75% de la base reguladora o el 100% si viene recogido en el convenio colectivo correspondiente, es importante tener en cuenta que, si el accidente se ha provocado por falta de higiene o medidas de seguridad, la prestación se puede ver incrementada a modo de compensación.
  • Si la empresa quiere despedir al trabajador, se seguirá cobrando la prestación por incapacidad temporal hasta que recibir el alta, luego se tiene 15 días hábiles para realizar el despido.
  • En el caso de que las lesiones fueran muy graves y se tratase de una baja permanente, lo que quiere decir que no se puede desarrollar nunca más las actividades del puesto de trabajo, se tiene derecho a reclamar indemnización o pensión, que será el sustitutivo de lo que dejaremos de ganar por no poder desempeñar las funciones laborales.

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